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站點(diǎn)介紹

中國(guó)皮毛信息網(wǎng)介紹

中國(guó)皮毛信息網(wǎng)組建于2000年，以提供裘皮行業(yè)信息和B2B電子商務(wù)平臺(tái)為主的行業(yè)門戶，現(xiàn)在成為皮毛業(yè)信息發(fā)布最大的信息網(wǎng)站之一，本網(wǎng)站遵循的產(chǎn)業(yè)鏈的設(shè)計(jì)理念，完善了從養(yǎng)殖業(yè)----毛皮輔料------裘皮制品的一條產(chǎn)業(yè)鏈，以河北尚村、留史原料皮市場(chǎng)信息;北京正天興毛皮輔料信息，雅寶路貂皮、裘皮服裝終端銷售市場(chǎng)信息;芬蘭、丹麥、北美洲、莫斯科等拍賣行信息;北京、香港、上海、米蘭等國(guó)際會(huì)展信息位依托，全面打造中國(guó)毛皮行業(yè)最專業(yè)的黃金網(wǎng)站。

網(wǎng)站包括行業(yè)資訊、市場(chǎng)行情、特種養(yǎng)殖、毛皮輔料、裘皮時(shí)尚、專家問(wèn)答、短信訂閱、供求發(fā)布、產(chǎn)品中心、企業(yè)名錄、在線問(wèn)答、皮毛論壇等10幾個(gè)大頻道30多子網(wǎng)站。

發(fā)展目標(biāo)：

發(fā)展理念：以養(yǎng)殖企業(yè)為基礎(chǔ)、以15大毛皮市場(chǎng)為依托、以網(wǎng)站為窗口和紐帶、拓展中國(guó)的毛皮銷售渠道。

用人理念：

(一)擇才原則：以崗位的實(shí)際情況為依據(jù)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)汰劣。

中國(guó)皮毛信息望的人才應(yīng)具備：

健全的人格特征

扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

獨(dú)特的創(chuàng)新意識(shí)

良好的團(tuán)隊(duì)精神

持續(xù)的學(xué)習(xí)能力

(二)用人原則：公平：為員工創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，能者用，庸者汰。

1、公正：以能力衡量人才，以績(jī)效實(shí)現(xiàn)考核。

2、敢為：大膽任用，大膽嘗試，給每一個(gè)員工實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

3、尊重：對(duì)員工每一天的進(jìn)步，均視為一種創(chuàng)新，都會(huì)給予認(rèn)可和尊重。

(三)工作態(tài)度：

敢于創(chuàng)新：勇于探索，敢于嘗試，不懼失敗，力求最好。

持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，持續(xù)成長(zhǎng)。

熱情主動(dòng)：激情工作，主動(dòng)溝通，協(xié)作無(wú)處不在。

(四)工作氛圍：

人性化的工作時(shí)間，讓員工擁有廣闊成長(zhǎng)空間。

1、豐厚的薪資和眾多能力提升的機(jī)會(huì)激勵(lì)員工不斷進(jìn)取。

2、個(gè)性化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)策略，員工可以邊學(xué)習(xí)邊工作，實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)一體化”。

3、零距離的溝通方式，讓員工在工作中可以隨意與他人溝通，甚至是總裁。

4、除了平時(shí)員工休閑娛樂(lè)，公司還定期舉辦一些戶外旅游等活動(dòng)，緩解工作疲勞，實(shí)現(xiàn)工作的勞逸結(jié)合。

評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)

situation.fur.com.cn：ALEXA排名 - 位，谷歌對(duì)該網(wǎng)站評(píng)分為，百度為該網(wǎng)站評(píng)分為，百度搜索結(jié)果前50名關(guān)鍵字約為 23 個(gè)，預(yù)測(cè)該網(wǎng)站每天約有 16 ~ 24 IP，其中電腦端 8 ~ 12 IP，移動(dòng)端 8 ~ 12 IP。